Zin Formation est une entreprise individuelle, inscrite au registre du commerce, fondée et animée par Philippe Zin
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne des personnes et des organisations dans leur développement, à travers des contextes culturels, professionnels et pédagogiques très diversifiés.
Titulaire d’un diplôme universitaire de formateur d’adultes, j’ai au fil des années développé une solide expertise en ingénierie de formation et en développement professionnel. Ce qui me passionne avant tout, c’est la dimension humaine de l’apprentissage : la manière dont les personnes s’engagent, progressent et se transforment à travers des expériences réellement porteuses de sens.
Chaque formation que je construis et anime repose sur une approche à la fois personnalisée et respectueuse, ajustée aux besoins concrets des personnes et aux réalités du terrain.
Régulièrement à l'étranger, je reste pleinement disponible pour mes client·es en Suisse et ailleurs. Grâce notamment aux outils numériques tels que ZOOM et Microsoft TEAMS, j’anime des formations à distance interactives et vivantes, avec la même énergie qu’en présentiel.
Mes prestations sont proposées en français et en anglais.
Le profil DISC est un outil d'analyse comportementale qui permet de mieux se connaître et de comprendre sa manière d'interagir avec les autres. En répondant à ce questionnaire, vous obtiendrez un profil personnalisé que Philippe Zin interprétera avec vous.
Ce test est réservé aux personnes accompagnées par Zin Formation. Un code d'accès vous sera communiqué au préalable.
Accéder au test DISC →Le modèle de Kolb identifie quatre styles d'apprentissage selon deux dimensions : le mode d'action (proactif ↔ analytique) et le mode de traitement (concret ↔ abstrait). En répondant à ce questionnaire, vous découvrirez votre style dominant et ce qu'il implique pour votre manière d'apprendre.
Ce test est réservé aux personnes accompagnées par Zin Formation. Un code d'accès vous sera communiqué au préalable.
Accéder au test Kolb →
